Aber findet ihr es gerecht, wenn sich jemand viele Kommandopunkte erarbeitet hat, sich trotzdem mit einer viel kleineren Belohnung begnügen muss, nur weil er im Erfahrungslevel gerade mal 6 unter den anderen liegt?
Denn solange man in dieser Kommandogruppe ist wird man wahrscheinlich NIE eine gleichwertige oder höhere Belohnung bekommen, weil man die Anderen nie einholen kann, wenn sie genauso oft BB zocken, wie man selbst.
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Sinn und Zweck der OPS ist nicht, möglichst viele Kommandopunkte als Einzelperson zu holen. Sinn und Zweck ist es, den Kern zu zerstören und damit als TEAM viele Kommandopunkte zu holen. Das ist Teamwork.
Die ersten räumen den Weg frei, die zweiten machen boom. Beide haben gleich großen Anteil. Also kann es nicht von den Kommandopunkten abhängig gemacht werden.
Wenn der Spieler mit den 6 Erfahrungsleveln mehr Gold für seine Truppen ausgibt (weil größere Landungsboote -> mehr Truppen -> mehr Gold, höheres Lvl der Truppen -> mehr Gold pro Truppe), viel mehr Infos holt und ausserdem die Ops nur deswegen geschafft wird, weil er stark genug war, dann ist das selbstverständlich gerecht, dass er mehr Belohnung erhält als Du. In einem niedrigeren lvl braucht man ja auch deutlich weniger Ressourcen, um sich zu verbessern.
Ich konnte mich beispielsweise heute zwischen 25 DIAS, 2,6 Mio Gold und 1,2 Mio Eisen entscheiden. Es kann doch auch nicht sein, dass ein lvl 30 Spieler die gleiche Belohnung erhält. Dann müsste er ja nur mal eine Woche bei uns oder anderen starken Teams aushelfen und zack ... easy Upgrades
Je schwieriger die Ops in der jeweiligen Kategorie ist, desto höher die Belohnung. Bei 5er Teams reicht Mambo für 25 Dias, bei 10er ist es glaube ich Zünderbüchse und bei 25er entsprechend höher. Es hängt also davon ab, für welche Mission sich die TF entscheidet. Je mehr Leute da sind, desto höher und anspruchsvoller müssen die Operationen sein, um die gleiche Belohnung zu kassieren.
Am meisten Belohnung bekommt man in einem Team, in dem alle zusammenhalten, alle angreifen und machbare Missionen mit einer guten Erfolgsquote machen.